Михаил, начинал работу на предприятии с разнорабочего и за несколько лет, в которые он успел побывать наставником, был назначен руководителем участка за умение работать с людьми и хорошие производственные показатели.

Месяц назад в подразделении Михаила был переведен опытный рабочий Кирилл, которого руководство назначило наставником и сразу прикрепило нового ученика Алексея с опытом работы около 10 лет на производствах аналогичных предприятий.

При анализе производственных показателей Михаил обнаружил, что за этот месяц у Алексея много брака и он не уменьшается от смены к смене, хотя тот и выполняет план.